Senior Social Media Stratege (all genders)

Strategische Markenführung

• Übersetzung der Markenidentität unserer Kund:innen in klare, plattformgerechte Social Media Strategien

• Planung, Strukturierung und Priorisierung aller Social Media Aktivitäten über relevante Kanäle hinweg

• Führung und Weiterentwicklung der Marken auf Social Media gemeinsam mit dem Account Management

• Enge Zusammenarbeit mit der Kreation, um strategische Leitlinien in relevante, kulturell anschlussfähige Ideen zu überführen

• Sparring für Creative Teams bei Kampagnen, Formaten und Content-Mechaniken

• Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung der Strategie über alle Gewerke hinweg – in Abstimmung mit Projekt- und Account Management

Analyse und Planung

• Erstellung von Social Media Reviews, Konkurrenzanalysen und Ableitung von Chancenfeldern

• Entwicklung von Maßnahmenplänen und strategischen Roadmaps für einzelne Marken, Kampagnen oder Zeiträume

• Nutzung von Research, Brand Tracking, Creator-Daten und Business-KPIs als Grundlage für Entscheidungen

Kommunikation und Präsentation

• Erstellen von Workshop-, Strategie- und Pitch-Präsentationen mit klarer inhaltlicher Logik und gestalterischem Anspruch

• Sicheres Vortragen gegenüber KundInnen, sowie Moderation von Workshops und strategischen Sessions

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media Strategie sowie im Influencer- und Creator-Marketing

• Fundierte Betreuung von Marken auf nationalem oder internationalem Niveau

• Ausgeprägte Analysekompetenz in der Bewertung von Brand- & Creator-Performance sowie Social Media Aktivitäten

• Erfahrung mit Marktforschung, Brand Tracking und Ableitung strategischer KPIs

• Hervorragende Kenntnisse der relevanten Plattformen (Instagram, TikTok, YouTube; gern auch LinkedIn, Twitch o. Ä.).

• Strategische Expertise in Brand-, Kommunikations- und Media-Strategie

• Erfahrung in der operativen Zusammenarbeit verschiedener Stakeholder – insbesondere Paid Media, Kreation und Projektmanagement

• Starkes analytisches und wirtschaftliches Verständnis, um Marken- und Kommunikationsziele in wirkungsvolle Maßnahmen zu übersetzen

• Remote oder hybrides Arbeiten - damit du die Wahl hast zwischen Office und Zuhause
• Arbeiten aus dem Ausland - wenn du mal das Bedürfnis nach einem Tapetenwechsel hast
• Flexible Arbeitszeiten - für deine individuelle Work-Life-Balance Gestaltung

• Gemeinsame Events & Workations - weil der Teamzusammenhalt für uns an oberster Stelle steht
• Entweder ÖPNV-Ticket-Zuschuss oder Urban Sports Club-Zuschuss - je nach deinen Bedürfnissen
• Massage im Office einmal im Monat – für deine Entspannung zwischendurch

• Bagel-Frühstück einmal im Monat im Office – für einen gemeinsamen, guten Start in den Tag

• Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und Freiheiten
• Eine einzelne Lernkurve und die Möglichkeit, sich ständig weiterentwickeln zu können
• Verantwortungsvolle Mitgestaltung beim Aufbau einer dynamisch wachsenden Agentur
• Flache Hierarchien und ein respektvoller und offener Umgang miteinander